「風俗求人サイトっていっぱいあるけど、どこから選べばいいの？」

そんなあなたに向けて、今回はタイプ別おすすめ診断と、求人サイトに潜む“落とし穴”をセットでご紹介。

2025年の風営法改正をふまえて、今後ますます「安心して選べる媒体かどうか」が重要になってきます。

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＼まずは診断！あなたに合う風俗求人サイトは？／

以下のYES/NOチャートに答えて、あなたに合う媒体タイプをチェックしてみましょう。

STEP1：

Q1：未経験だけど、まずは安心できるところで試したい？

• YES → Q2へ
• NO → 情報量重視タイプ → バニラ・ガールズヘブン

STEP2：

Q2：女性スタッフのフォローがあると安心する？

• YES → BUNNY公式求人サイト
• NO → ココア

タイプ別おすすめまとめ

タイプ	おすすめ媒体	特徴
情報量で選びたい	バニラ・ガールズヘブン	全国掲載・数重視。見極め力が必要。
学んでから応募したい	はじふー	教育・読み物コンテンツが豊富。
地元密着で探したい	いちごなび	地方求人・個人店中心。
少人数・丁寧さ重視	ココア	真面目な求人が多め。丁寧な説明。
安心第一で始めたい	BUNNY公式求人サイト	正規届出のみ・女性スタッフ対応・辞退自由。

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でもちょっと待って！こんな“落とし穴”に注意

求人媒体を選ぶ際、「なんとなく」で選んでしまうと、思わぬトラブルに巻き込まれることも。

ここでは、特に注意すべき3つの落とし穴を紹介します。

① 情報が多い＝安全ではない

バニラやガールズヘブンは掲載数が多く便利ですが、審査が緩いため、届出のない店舗も紛れている可能性があります。

② スカウト経由の紹介は違法リスクも

今でも「スカウトで紹介された」という話がありますが、2025年の風営法改正後はスカウト行為が刑事罰対象になります。

そうした店舗の中には、脱税や反社会的勢力と関係があるケースも…。 税務署の反面調査で働いた人が巻き込まれる可能性もゼロではありません。

③ 体験入店後に辞めづらい空気

「まず体験だけ」だったはずが、辞退を言い出しにくい雰囲気に…。 こうした辞退自由が保証されていない店舗

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だから、BUNNY公式求人サイトは“選ばれている”

• ● スカウト経由一切ナシ・正規届出済みのみ掲載
• ● 女性スタッフが常駐し、LINE相談や面接も柔軟対応
• ● 体験のみOK＆辞退自由で、プレッシャーゼロ

「安心してスタートしたい」「怖い思いをしたくない」──そんな方のために、BUNNYは求人媒体というより“安心サポートの入口”として存在しています。

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まとめ｜求人選びは“自己防衛”の第一歩

掲載数や見た目の綺麗さだけで判断せず、本当に信頼できるかどうかを見極める時代。

自分を守りながら夢活を進めたいなら、媒体選びこそが一番の防御策になるのです。

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